Сайт администрации Колпнянского района
Дорогие друзья!Приветствую вас на сайте администрации Колпнянского района Орловской области!
Рад, что вы посетили сайт администрации Колпнянского района. Это значит, что вас интересует наш район, его история, современность, перспективы развития.
В административном отношении Колпнянский район разделен на 10 муниципальных образований: 9 сельсоветов и один поселок городского типа Колпна. Имеется 136 населенных пунктов. Общая численность населения района 17521 человек, из них 10600 человек проживают в сельской местности. Районный центр - п.г.т. Колпна с численностью населения 7200 человек находится на расстоянии 130 км от областного центра - города Орла.
На сегодняшний день открытость и доступность информации - одно из важных условий развития успешного общества. Мы делаем все, чтобы работа администрации района была понятной и открытой.
Уверен, что посещение нашего сайта станет для вас полезным!
С уважением, Глава Колпнянского района
В.А. Громов
Новости и объявления
24.01.2020
Уважаемые налогоплательщики!
В Межрайонную ИФНС России №3 по Орловской области продолжают поступать звонки от граждан с просьбой подтвердить или опровергнуть распространяющуюся в социальных сетях информацию о якобы добровольном характере уплаты имущественных налогов физических лиц – налоге на землю, имущество и транспорт. Ни Конституция Российской Федерации, ни Налоговый Кодекс Российской Федерации, ни какой-либо иной нормативный правовой акт не предусматривает добровольный характер уплаты налогов.
23.01.2020
Памятка работодателю об электронной трудовой книжке
Преимущества электронной трудовой книжки • Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности. • Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности. • Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. • Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. • Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. • Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. • Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов. • Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
23.01.2020
В России вводятся электронные трудовые книжки
Формирование трудовых книжек в новом формате началось с 1 января 2020 года. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. При этом следует помнить, что переход на электронные трудовые книжки добровольный: он будет осуществляться только с согласия человека и позволит сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
