Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области

Администрация Колпнянского района Орловской области объявляет о начале приема документов для участия в первом этапе конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района и её структурных подразделениях предъявляются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:

1. Для ведущей группы должностей муниципальной службы категории "специалисты" - наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К должностям муниципальной службы категории «специалисты» ведущей группы должностей в администрации Колпнянского района относятся должности муниципальной службы:

- заместитель начальника отдела.

2. Для старшей группы должностей муниципальной службы категории «специалисты» - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу.

К должностям муниципальной службы категории «специалисты» старшей группы должностей в администрации Колпнянского района относятся должности муниципальной службы:

- главный специалист.

3. Для младшей группы должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу. К должностям муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей в администрации Колпнянского района относятся должности муниципальной службы:

- специалист первой категории.

Дополнительные требования:

1.знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой; 2. знание структуры органов государственной власти, структуры и полномочий органов местного самоуправления; 3. знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих; 4. знание своей должностной инструкции, Правил внутреннего трудового распорядка, установленных в администрации Колпнянского района; 5. знание персонального компьютера и необходимого программного обеспечения, другой организационной техники; 6. знание порядка и правил работы с документами.

Дата проведения конкурса 26 июня 2017 года. Срок, до истечения которого принимаются документы – 22 июня 2017 года.

Условия конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап – конкурс документов. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в течение 10 дней со дня его завершения в любой приемлемой форме по договоренности с участником конкурса (непосредственно в беседе, по контактному телефону, письменно).

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области, установлен пунктом 3.12 Положения «О порядке формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области», утвержденного постановлением администрации Колпнянского района Орловской области №486 от 23 октября 2012 года.

Изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в управление по делопроизводству, организационной и кадровой работе администрации Колпнянского района Орловской области следующие документы:

-заявление на имя главы администрации районана участие в конкурсе на включение в кадровый резерв (приложение 1) ;

- личный листок (анкету) установленной формы с фотографией (приложение 2);

- документ, удостоверяющий личность и гражданство;

- копию трудовой книжки, при наличии трудового стажа;

- документы, подтверждающие профессиональное образование;

- медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

Документы направляютсязаказным письмом или представляются лично в управление по делопроизводству, организационной и кадровой работе администрации Колпнянского района Орловской области (с 9.00 до 17.00 по адресу: п.Колпна, ул.Пионерская д.2, каб.2) с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 20 дней со дня обнародования объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны:

8(48674) 2-16-40 - управление по делопроизводству, организационной и кадровой работе администрации Колпнянского района Орловской области.

 Приложение 1

Главе администрации района

___________________________

___________________________

проживающего (ей) __________

____________________________

Заявление.

Прошу допустить меня до участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области.

К заявлению прилагаю:

- личный листок (анкету) установленной формы;

- документ, удостоверяющий личность и гражданство;

- копию трудовой книжки (при наличии трудового стажа);

- документы, подтверждающие профессиональное образование;

- медицинское заключение установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Даю своё согласие на осуществление администрацией Колпнянского района проверочных мероприятий в отношении моих персональных данных и на обработку моих персональных данных.

___________________ ___________________

(дата) (подпись)

 Приложение 2

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

____________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) __________________

___________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

____________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).