Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение
Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КОЛПНЯНСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КОЛПНЯНСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О ходе реализации программы «Развитие муниципальной службы на 2012-2014 годы»

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КОЛПНЯНСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Колпнянского района Орловской области

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России»

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Информация

Версия для слабовидящих



Навигация