По информации Минтруда с нового года все мероприятия по профессиональному обучению, реализуемые в рамках нацпроекта "Демография", претерпят существенные изменения. Они будут объединены в новый проект «Содействие занятости».

 Ожидается, что возрастные границы участников станут значительно шире, нежели в проектах «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин». Возможность получить новую профессию или повысить квалификацию в рамках нацпроекта смогут не только мамы дошкольников и граждане категории 50+, как это было в текущем году, но и абсолютно все ищущие работу граждане, безуспешно пытающиеся трудоустроиться по своей специальности или не имеющие профессионального образования.
В число потенциальных участников проекта входят также работники, находящиеся под риском увольнения: переведённые в режим неполного рабочего времени или режим простоя, граждане, по инициативе работодателя находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
Минтруд также планирует создать на портале «Работа в России» новую единую информационную платформу для центров занятости. С её помощью будет вестись обмен данными, планироваться привлечение трудовых ресурсов на перспективу, проводиться аналитика ситуации на рынке труда. Уже сейчас соискатели по всей стране могут зарегистрировать свое резюме на площадке «Работы в России», однако внутренние процессы каждого региона не объединены и строятся на разрозненных IT-платформах.

Врезка:
147 резюме разместили на портале «Работа в России» в 2020 году ищущие работу колпнянцы.

37 жителей Колпнянского района прошли переобучение с начала реализации нацпроекта за 2019–2020 годы. Они учились на водителя погрузчика, машиниста катка, диспетчера, контролера технического состояния автотранспортных средств, бухгалтеров, повышали квалификацию по курсу безопасности дорожного движения, основам правовой грамотности, пожарно-техническому минимуму, правовому регулированию кадрового делопроизводства.

Наталья Махрина